北川中学早操、课间操、羌族锅庄考核细则（试行）

    一．原则

    1．制度化与人性化相结合

    2．突出学生主体

    3．明确职责，落实管理责任“一条线”

    二．早操、羌族锅庄

    4．班主任：实行相邻两个班班主任一人一天轮流交替管理早操、羌族锅庄，由年级主任制定轮岗名单报考学校办公室备案。（当日轮休班主任在上午第一节课前进班完成晨检等工作。）

    5．年级主任（副主任）：实行年级主任、副主任轮岗制度，每人每周管理早操、羌族锅庄各3次，负责了解早操、羌族锅庄时学生、班主任出勤。由年级分管领导制定轮岗名单报学校办公室备案。

    6．年级分管领导：每周不少于三天到校参与早操管理，每天参与羌族锅庄管理，检查年级班主任（副主任）到位工作情况。（每天对年级组工作进行全面巡查不少于三次，查记录考核。年级主任相同要求）

    三．课间操

    7．行政值周、年级分管领导、年级主任（副主任）、班主任、体育老师全部按时到位履行指责。

    四．职责

    8．班主任：负责所带班学生出操的全面管理（出勤、队列、动作），处理偶发事件。

    9．年级主任（副主任）：配合体育老师组织两操，提升质量；每天负责对班主任参与管理情况进行考勤、公布，周一将上周考核结果报德育处。

    10．每个年级两名体育老师：一人负责领操（含羌族锅庄），一人负责组织、点评。

    11、行政值周：每天对早操、课间操、羌族锅庄情况全面检查，按周考核、公布分管领导、年级主任（副主任）、体育教师工作情况及考核结果。

    五.考核与评比

    12.行政值周、年级分管领导按时到位履职，每周每人计10分，缺席或到位不按要求履职，每人次扣1分；年级主任（副主任）、体育老师按时到位履职，每周每人计10分，缺席或到位不按要求履职，每人次扣0.5分。若遇轮流值班而值班者未到位，相关人员同时扣分。总分不足时，保留负分。（下同）

    13．班集体考核内容与评分标准：

    学工处负责培训、组织学生志愿者每天对班集体早操、课间操、羌族锅庄进行分项考核，及时公布考核结果，按学月将考核结果汇总报德育处。

    早操、课间操、羌族锅庄班集体评价满分为5分。其中，班主任到位1分，学生出勤2分、队列整齐1分、动作规范1分。

班主任迟到扣0.5，缺席扣1分，若遇轮流值班班主任未按时到位履职，两个班同时扣分；学生迟到一人次扣0.1分，缺席一人次扣0.5分（纳入本学期学生学分评定）；学生迟到以做操音乐开始为准；迟到者在体育老师制定的位置做操，不得再到本班队列。

    六．请假认定

    14．学生：患重病（发高烧、肢体受重伤、严重腹泻等重病）可以不出操，本寝室安排一名学生陪护，班主任要及时联系家长带学生就医治疗，事后一天内由德育处认定；一般感冒、轻微腹痛等不适合运动的病情，学生在本班队伍后站立见习，否则视为缺席，由班主任认定；具有心脏病、呼吸系统疾病、肢体伤残等特异体质的学生，由班主任提供相关证明，交德育处认定并减去考核应到人数。

    15．行政值周、年级分管领导、年级主任（副主任）、班主任、体育教师因事、因病不能到位，原则上应事先落实带班老师并安排好相关工作。事后主动到学校办公室登记备查。否则，一律记为缺席。

    七．其他

    16．站位要求：分管领导、体育教师在领操台；年级主任、副主任一人在领操台，课间操时另一人在后面；班主任在本班队列后面；负责检查的学生志愿者在班队列后面（横排必须对齐）；领操学生在本班最前面（横排必须对齐）。

    17．老师未佩戴校牌上岗者，每人次扣0.1分。组织者不讲普通话扣0.2分。

    18．迟到学生做操位置在领操台附近，具体位置由体育教师确定。

    19．本细则从2011年10月17日起执行，从2011年10月24日起正式实施。

 

四川省北川中学

2011年10月10日